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财经学院召开高层次人才座谈会
发布时间:2019-10-24浏览次数:

10月23日下午,财经学院在院长办公室召开高层次人才征集意见和建议座谈会,落实校师资处牵头的《三亚学院2019-2020学年工作要点》暨《三亚学院2019-2020学年要点任务分解表》(高层次人才引进5.3.2)任务。根据学校工作安排,本次征集意见和建议的对象为2016年以来我院聘用的高层次人才,包括:张光、张敏谦、张慧芳、李健英、王爽、刘石慧、李娟、孙东升、赵志恒等九位老师。本次座谈会除王爽、孙东升、赵志恒三位老师因故未能参加外(均以书面形式提交了意见和建议),其他六位老师均参加了会议。

财经学院高层次人才座谈会现场

座谈会上,大家畅所欲言,对学校的教学、科研和学生等各项工作均提出了宝贵的意见和建议,比如科研工作,多数老师建议学校适当延长考核周期,以有利于出高水平高质量成果;再比如学生工作,有老师建议实行本科生导师制,让高层次人才更多地接触学生,在学生学习、考研、生活等方面能给予更多的帮助和关心。此外,老师们根据各自的具体情况,对生活等方面也提出了一些意见和建议,希望学校能帮助解决。座谈会气氛热烈,持续了近两个小时。

最后,院长张光教授表示将切实领会和贯彻落实学校提出的“把引进高层次人才、帮助高层次人才解决其工作与生活难题、帮助其专注工作等纳入院校两级人才工作默认程序与考核评价体系。”的重要性和必要性,建立高层次人才服务体系和长效机制,学院一级的工作默认程序与考核评价体系尤为重要。张光院长表示学院会认真全面整理大家的意见和建议,根据学校人才工作总体部署,做好学院一级的人才工作,将根据大家的意见和建议,基于对人才如何做到能够引得进、留得住、用的好,提出学院的可操作性工作方案并加以落实。

图:祁邈

文:张慧芳